服务项目
  • 咨询热线:18755393838
  • 联系人:徐添伟
  • Q Q:点击我发送信息
  • 电 话:0553-5366081
  • 传 真:0553-5366081
  • 邮 箱:1251437956@qq.com
  • 地 址:安徽省芜湖市鸠江区水阳路8号蓝领公寓1002室

劳务派遣公司哪家好-芜湖劳务派遣-芜湖安江专业服务培训

芜湖安江人力资源有限公司
  • 经营模式:商业服务
  • 地址:安徽省芜湖市鸠江区水阳路8号蓝领公寓1002室
  • 主营:劳务派遣,货物装卸,保洁服务,物业管理,园林花木养护
业务热线:0553-5366081
点击这里给我发消息
  • 产品详情
  • 联系方式
    劳务派遣公司哪家好-芜湖劳务派遣-芜湖安江专业服务培训:
    芜湖劳务外包,芜湖劳务派遣,芜湖月嫂培训




    人力资源外包服务:一般来说,人力资源管理的各项职能都可以外包。即企业既可以把包括招聘、考核、培训、薪酬等事务性、社会性的人力资源管理业务外包出去,也可以将人力资源战略、人力资源规划等高难度、高专业化的职能外包出去。企业比较适合外包的是:人员招聘,尤其是公司低层员工需求最多,也最繁杂,这种业务较适合外包,而企业需求的高层人员,专业劳务派遣单位,如部门经理等招聘物色工作则外包给猎头公司,把这些职能有层次地包出去做,在一定程度上可减轻HR部门的运作费用,而且可以保证在短时间内、以更广的渠道找到合适的人才。


    劳务派遣外包有什么好处呢?1.降低用人成本。劳务公司派遣的员工都是提前经过专业培训的,职业素质很高,对新工作能很快上手。用人单位除了核算派遣人员总支出外,正规劳务派遣公司,不需要承担额外的费用,劳务派遣专用票还能减少用人单位税前成本的支出,芜湖劳务派遣,相对于公司招聘员工会大大减少成本。2.人事管理方便,用人单位可根据旺季淡季业务量多少来灵活使用员工,而劳务派遣的员工的人事工作由派遣方专人负责,用人单位只需按照工作任务和进度对派遣员工进行考核和管理,大大减少单位人事部门的工作量。“需用则用”让用人单位用人更高效。


    “劳务外包”的内涵是什么?首先,劳务外包是合法的,法律规定出来,那就说明其合法;其次,劳务外包不属于劳务派遣,因此,人力资源劳务派遣,不能按照劳务派遣的逻辑,让公司与人力资源公司承担连带责任;第三,劳务外包是与非全日制并列的一种用工形式,而非外包形式,因为法律的落脚点在“用工”上,而非外包上;第四,劳务外包名字中有外包,也可以当做一种外包形式,具体发包方与承包方是一种什么样的权利义务关系,看双方劳务外包协议中约定。第五,若劳务外包的管理模式、合同约定的内容、以及费用结算的模式均与劳务派遣没有差别,仅仅是名字叫劳务外包,则应当被认定为劳务派遣。若能够与劳务派遣进行有效区分,则按照约定进行责任的分担。


    正规劳务派遣公司-芜湖安江专业服务培训-芜湖劳务派遣由芜湖安江人力资源有限公司提供。正规劳务派遣公司-芜湖安江专业服务培训-芜湖劳务派遣是芜湖安江人力资源有限公司(www.)今年全新升级推出的,以上图片仅供参考,请您拨打本页面或图片上的联系电话,索取联系人:徐添伟。
数据提供:    
商盟客服

您好,欢迎莅临芜湖安江人...,欢迎咨询...

徐添伟:
正在加载

触屏版二维码

友情链接:    福运彩票官网   福运彩票   五分钟一期彩票   五分钟一期彩票   170彩票网